Исаев назвал трудовые книжки пережитком прошлого, усложняющим отношения работника и работодателя. По его мнению, с их отменой исчезнет разница между основной работой и совместительством, что позволит избежать, в частности, конфликтов, возникающих между работником и работодателем.Заместитель председателя комитета Владимир Васильев пояснил, в свою очередь, что трудовую книжку вполне могут заменить страховое свидетельство работника и рекомендательные письма.
Трудовую книжку заменят рекомендательными письмами
Председатель Думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев рассказал, что на каком-то этапе реформирования трудового законодательства в Трудовой кодекс будут внесены поправки, которые могут полностью отменить трудовые книжки. Реформа не произойдет в ближайшее время, к ней надо готовиться, сказал Исаев. "Постепенно мы будем идти к отмене трудовых книжек, которые появились в эпоху Военного коммунизма, - заявил он. - При наличии рекомендаций и пенсионной карточки наличие трудовой книжки несущественно. Это нельзя сделать завтра, но движение в этом направлении прослеживается, ведь сегодня трудовая носит только фискальный характер".
